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以補休假作為補償方式者，請同仁於補休期限內休畢，請查照。

(一)宣導新勤休制度，如附件。
(二)112年1月1日（含）後加班補休自114年起陸續屆期，為落實保障同仁健康權，維護加班補償權益，加班時數經以補休假為補償方式者，請於加班補休期限2年內休畢。
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